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?长春市宽城区欣园街道走活基层党建“一盘棋”_国内频

2020-07-09 06:15      点击次数:

原标题:?长春市宽城区欣园街道走活基层党建“一盘棋” 党建引领为“帅”,统筹指挥;驻区部门为“车”,直来直去、上下协调;非公企业和社会组织为“炮”,借力打力、发挥实效;党员为“卒”,冲锋在前、模范带头;群众为“士”“象”“马”,虽作用不同,

原标题:?长春市宽城区欣园街道走活基层党建“一盘棋”

党建引领为“帅”,统筹指挥;驻区部门为“车”,直来直去、上下协调;非公企业和社会组织为“炮”,借力打力、发挥实效;党员为“卒”,冲锋在前、模范带头;群众为“士”“象”“马”,虽作用不同,但积极参与各项工作。

近年来,长春市宽城区欣园街道将基层党建比作“一盘棋”,以联建项目为工作切入点和总抓手,创新“定、联、换、抓、评”五位一体项目化联动模式,营造出融合共治的城市治理生态。

从群众的操心事、烦心事、揪心事中找准发力点,按民生需求“定”项目。组织4个社区及辖区7个社会组织的工作人员,共征集养老救济等7大类600余条问题,形成20个联建项目。如今,这里的四点半小课堂、瑜伽茶道等课程丰富多彩,“魅力欣园”党建数字化平台,为辖区居民和单位提供“线上面对面、线下门对门”的高质量服务。

发挥“龙头”带动和“动力主轴”作用,组织引领“联”项目。创新组建“城市发展”“公共安全”“公共服务”“基层治理”4个街道党建共同体,64家企事业单位领衔参与,目前已研究解决区域道路整修、违建拆除项目12个。他们还落实建立党建联席会制度、轮值主席制度和执委会制度,延伸建立“街道大工委?社区大党委?小区党支部-楼栋党小组”四级组织架构,实现大事共议、实事共办、急事共商、难题共解。

强化党组织联接作用,推动资源大整合,互促共赢“换”项目。把企业发展重点、难点、堵点、痛点,打包成重点治理项目,班子全员上阵,限时解决。同时找准驻区单位与街道未来发展契合点,共育先进文化,共促人才成长,共同服务群众。组织驻区单位开展了“相约15号”主题党日和“初心讲堂”活动,打造了“1+X+N”开放式组织生活阵地,街道城市共享家园等26处场所免费开放。

强化党组织书记主体责任,书记专班“抓”项目。组建街道、社区、小区三级“书记项目”专班,形成街道书记抓区域发展项目、社区书记抓民生服务项目、小区书记抓“微治理”项目的书记领办、书记带头、书记示范的良好效应,先后推动了“邻里中心建设”“安全进万家”等12个重点项目落实。

把考评机制作为项目落实抓手,机制牵动“评”项目。建立党建项目动态管理和跟踪问责问效制度,通过定期抽检、现场推进、常态化督查等形式,促进项目落实和考评,对优秀共建单位给予奖励和相关待遇。同时,通过党建联席会议和共同体执委会公布共建单位项目落实情况,并反馈至隶属党委或组织部门,每年表彰一次。

来源:彩练新闻

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